众所周知，中国经济的发展离不开建筑工人的付出，而且近些年建筑业农民工的数量还在不断地增长。但是长期在建筑圈打拼的招工老板却不难发现，现在建筑农民工老龄化的现象却日益严重。虽然不断的有新鲜的血液加入到建筑行业，但是依旧没能赶上老一辈工人老去的速度。
现在很多建筑公司的老板，都经常会为招不到合适的工人而头疼，招聘点工的老板甚至日薪开到了200多，但是还是找不到合适的工人。可能有外行人会问：“现在建筑业已经逐渐在走下坡路了，为什么还是招不到人呢？”对于这样的问题，点匠的小编就为大家解答一下。
目前建筑业虽然工人数量依旧很多，但是将近70%以上的都是大龄农民工。对与建筑公司的老板来说，他们有十分丰富的施工经验，对待工作也很认真负责，但是因为年龄的增涨、身体素质的下降，现在已经适应不了工地那么高强度的工作了。相比之下，很多老板更愿意选择一些身强力壮的年轻人，即使经验技术相对老一辈来说有所欠缺，但是在带班的领导下也能做好每一份工作。
针对建筑业老龄化如此严重的现象，有些人就会问，现在进城打工的年轻人都去哪儿了？为什么都进建筑工地打工呢？
一、拖欠工人工资现象依旧严重
建筑业工人工资不能按时发放算是老生常谈的话题了，现在很多年轻人都因为怕不能按时拿到工资而选择了其他工作，即使工资低一些，也不想为拿不到工钱而发愁。
二、快递行业的发展迅速
最近这几年中国快递行业发展的非常迅速，而且还解决了几百万人的就业问题。因为送快递对学历的要求不高、工作相对轻松，很多年轻人都进城做起了快递员、外卖员。
三、返乡创业
马云在去年曾发言，在10年之后将不会在有农民工，虽然点匠的小编不这么认为，但是不可否认马云在农村推广的农村淘宝业务，确实解决了很多人的就业问题，而且还带动了大量的外出打工者返乡创业，对于现在的年轻人来说，顺势而为，或许是其最佳的选择。
面对这么复杂的经济形势，只有做好我们的建筑行业泥浆泵，注浆泵，才能让这些人有更好的机会，更好的动力去生活工作。因为，大地探矿的企业理念是：大地探矿造福社会。
做客户放心的产品，为社会造福。
